Artikel: Waarom loopbaanbegeleiding vandaag meer dan nodig is

Onze arbeidsmarkt staat onder druk. We worden geconfronteerd met een mismatch tussen vraag een aanbod. Enerzijds vergrijst de bevolking en dalen de geboortecijfers. Daarbovenop zitten veel medewerkers, door opgebouwde pensioenrechten, vast in een gouden kooi. Zo ontstaat wat wetenschappers noemen een 'imperfecte allocatie van de beroepsbevolking': mensen belanden niet waar ze de hoogste economische meerwaarde kunnen leveren. Anderzijds is in veel sectoren de personeelsschaarste groot. Op de VDAB knelpuntberoepenlijst voor 2025 staan 251 beroepen, dat zijn er alweer tien meer dan vorig jaar.

Tegelijk stijgt het aantal mensen dat langdurig uitvalt met burn-out of depressie. Volgens de laatste cijfers van het riziv is er van 2018 tot 2023 maar liefst een toename van 44% van depressies en burn-outs langer dan 1 jaar. En dit in alle leeftijdscategorieën.

We móéten dus zoveel mogelijk mensen aan het werk houden én krijgen. Maar hoe?

Lees verder