Marieke Genard
In de dertig jaar van haar loopbaan leerde Marieke in verschillende rollen en functies binnen een aantal organisaties de noden van zowel leidinggevenden, zaakvoerders als ook van medewerkers kennen. Ze zet met een warme blik haar analytische geest in om zowel het individu als ook het groter geheel te ondersteunen.
Marieke werkt meer dan 20 jaar als loopbaancoach, trainer, procesbegeleider en teamcoach. Ze gaat in deze rollen steeds terug naar de kern van de zaak: wat zet ons in beweging, wat drijft ons om te doen wat we doen. Ze kijkt met een waarderende blik naar het geheel en focust op de interactie die zich beweegt tussen elk van de personen en hun context.
- 2022 – 2024 Educatieve Master (vakdidactiek NT2) , School of EducationUniversiteit Antwerpen
- 2019 The Appriciative Inquiry Summit – Leading a Large Group Change – Rocky Mountain Centre for Positive Change
- 2016 – 2018 Re-authoring the World, the Narrative Lens & Practices for Organisations, Communities and Individuals – by Chené Swart, Transformations
- 2012-2013 Coaching en Counseling in Organisaties, Interactie Academie –systeemtheorie
- 2011-2012 Apriciative Inquiry practitioner – Waarderend onderzoek of Appreciative Inquiry in organisaties, De Werf, erkend door Cleveland University
- 2010 basisopleiding Systeemtheoretisch denken – Interactie Academie, Antwerpen
- 2009 Stress & Burn-out – Interactie Academie, Antwerpen
- 1995-1996 Universitaire Instelling Antwerpen, Aanvullende Studie Internationale Politiek
- 1994-1995 Masaryk Universiteit Brno, Tsjechië, Tsjechische Taal en Cultuur
- 1990-1994 Universiteit Gent, Oost Europese Talen en Culturen, master