Verbindend Leiderschap

Tijdens deze training dompelen we je onder in de uitdagingen waar je als leidinggevende voor komt te staan in relatie tot de communicatie binnen je team als directeur, beleidsteam of coördinator. 

Op welke manier kan het model van verbindende communicatie voor jou een handvat zijn om ook lastige gesprekken aan te gaan, de dingen écht bij naam te noemen met oog voor onderliggen zaken die spelen? Op welke manier kan verbindende communicatie jouw leiderschapsstijl verrijken in het maken van keuzes, het ombuigen weerstand naar wederzijds begrip en inzicht in het gedeeld belang? 

We vertrekken steeds vanuit voorbeelden uit jouw context en onderzoeken op welke manier er opnieuw zuurstof kan gegeven worden aan vastgelopen communicatie en dialoog.

Wat mag je verwachten:

• Je leert de bouwstenen van Verbindende Communicatie kennen en hanteren.
• Je gaat aan de slag met eigen voorbeelden.
• Je leert vanuit je observatie (voorbij het oordeel) datgene wat speelt in teams of de organisatie te benoemen. 
• Je leert kijken naar de voedingsbodem van je team en de bouwstenen van een sterk team.
• Je krijgt inzicht in de rol van emoties en onderliggende drijfveren in communicatie.
• Je krijgt inzicht in je eigen rol en impact als leidinggevende: in valkuilen, gedrag, overtuigingen die de verbinding onder druk zetten. 
• Je wordt vaardigere in het durven spreken in een vermogende taal die vertrekt vanuit het gedeeld belang. 

Praktisch:

• Doelgroep: directie, leidinggevenden, beleidsteams, teamcoaches
• Duur: 2 dagen gespreid in de tijd
• Locatie: bij jou op de werkvloer