• Interculturele samenwerking

Intercultureel management en teamvaardigheden, werken in internationaal verband, cultuurverschil anders bekeken

• Veranderingsprocessen

Procesbegeleiding, weerstand, organisatie ontwikkeling, taak- en rolduidelijkheid

• Groepsdynamische processen

Samenwerken, conflicten, vertrouwen, kwetsbaarheid, pesten, weerstand, machtsstructuren, patronen binnen teams

• Een verbindende communicatiecultuur

Verbindend taalgebruik, communicatiestromen en overlegstructuren, vergaderen, feedback geven

• Leiderschap & zelfsturing

Leiderschapscompetenties, gedeeld leiderschap, autonomie & zelfleiderschap

• Stress- & burn-out

Preventie, aanpak van stress en burn-out bij werknemers en leidinggevenden, re-integratiebegeleiding na burn-out

• Denk- & Besluitvormingsprocessen

Denkpatronen en overtuigingen uitzuiveren, brainstorm- & conceptontwikkeling

• Outplacement

Re-integratie op de arbeidsmakrt, persoonlijk en professioneel profiel in kaart brengen, loopbaanperspectieven en loopbaanplan